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    SHR人事管理系


     產品介紹    
           數字賦能人力資源管理的轉型,體驗真正的一體化人力資本管理平臺構建企業的招聘流程一體化,人資管理一體化服務,高效處理人力管理業務,降低企業成本,提企業人力資源管理效率。  
     
     了解SHR的全功能模塊    
    1、組織管理:支持拖拽式批量調整組織架構,可按部門/崗位等維度;分組設置權限,更有職級體系+部門體系幫助企業科學管理人才  
    2、招聘管理:發布招聘廣告、簡歷篩選、面試安排、候選人管理等,幫助企業快速找到合適的人才。  
    3、人事管理:記錄員工的個人信息、工作經歷、教育背景等,便于員工檔案管理和查詢。  
    4、績效管理:設定目標、評估績效、提供反饋和獎勵等,促進員工的發展和激勵。  
    5、薪酬管理:管理員工的薪資、福利、獎金等,計算工資并生成工資單,確保薪酬發放的準確性和公平性。  
    6、考勤管理:記錄員工的考勤情況,包括請假、加班、遲到等,計算出勤率和工時,方便工資核算和管理。  
    7、人事統計與報表:生成各類人事統計數據和報表,如員工人數、流動情況、績效評估結果等,為企業決策提供數據支持。  
     

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     產品優勢    
    提高工作效率:自動化和集成化的流程可以節省人力資源管理工作的時間和精力,提高工作效率。  
    降低人力成本:減少人工處理的工作量,節省人力資源部門的運營成本。  
    提升員工滿意度:通過提供員工自助服務和信息透明,增強員工參與感和滿意度。  
    數據驅動決策:通過收集和分析人力資源相關的數據,為企業決策提供可靠的數據支持。  
    促進組織發展:通過績效管理、培訓管理等功能,提升員工的能力和素質,推動組織的發展和成長。  
     

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